Vaga de Líder de Frios

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: alimentar sonhos e vidas!Responsabilidades e atribuiçõeslíder rotisserie (chefe de seção): supervisionar a equipe de rotisserie, garantindo o preparo e a dos produtos, como frangos assados e pratos prontos, conforme os padrões de qualidade da empresa. Controlar o estoque de insumos, monitorando a reposição de produtos e evitando desperdícios, além de assegurar o armazenamento adequado dos alimentos. Garantir que as normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas de manipulação de alimentos sejam rigorosamente seguidas. Acompanhar o atendimento ao cliente, oferecendo suporte à equipe e garantindo que os pedidos sejam atendidos com rapidez e eficiência. Promover treinamentos e capacitação contínua da equipe, estimulando o aprimoramento das habilidades e o desenvolvimento dos colaboradores. Palavras-Chave: líder de rotisserie, supervisão de rotisserie, controle de estoque, higiene e segurança alimentar, atendimento ao cliente, gestão de e qualificações ensino médio completo conhecimentos do pacote office experiência com gestão de pessoas e na área de atuação. Informações adicionaisbenefícios saúde e bem-Estar para você e seus(suas) dependentes: assistência médica assistência odontológica seguro de vida parceria com academias (gympass e totalpass) como empresa cidadã, também oferecemos extensão da licença maternidade/parentalidade e paternidade sesc: para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa: vale refeição ou refeição no local (cds). Ppr: programa anual de participação nos resultados. Vale transporte. Benefícios que só o gpa tem: universidade do varejo gpa: valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa vem: para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do gpa. Serviço social: atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia você também pode optar por: cooperativa de crédito (participantes da cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) previdência privada etapas do processo Etapa 1: cadastro1cadastro etapa 2: entrevista inteligente2entrevista inteligente etapa 3: entrevista com rh3entrevista com rh etapa 4: entrevista com gestor(a)4entrevista com gestor(a) etapa 5: dados pré-Contratação5dados pré-Contratação etapa 6: contratação6contratação gpa grupo pão de açúcarno gpa, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como pão de açúcar e extra mercado, além das marcas próprias e exclusivas qualitá, taeq, club des sommeliers e pra valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-Commerce alimentar no brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time. Gpa.