Vaga de LÍDER DE SUPORTE TÉCNICO JUNIOR

Ensino Médio Completo Desejável ensino superior ou técnico em elétrica Certificação NR-10 Habilitação AB Conceitos básicos de automação, incluindo CLPs, sensores, atuadores e sistemas supervisórios. Conhecimentos sobre dispositivos de proteção (disjuntores, fusíveis, DPS) e aterramento elétrico. Leitura e interpretação de projetos elétricos, diagramas unifilares e multifilares. Conhecimento sobre práticas de eficiência energética e uso sustentável de energia elétrica. Gestão de Equipes Habilidade para alocar recursos e organizar cronogramas de manutenção ou instalação Técnicas de comunicação assertiva e clareza na transmissão de informações técnicas para equipes e clientes . Treinamento de Colaboradores Conhecimentos em Ferramentas e Tecnologias Equipamentos de Medição: o Operação de multímetros, alicates amperímetros, megômetros e analisadores de energia. experiência com ferramentas de controle de tarefas ou sistemas ERP voltados à área técnica. Atividades Liderança e Gestão de Equipe, supervisionando e orientando os técnicos. Distribuir tarefas, monitorar desempenho e garantir prazos, promovendo treinamentos e compartilhando conhecimentos. Planejamento e Organização Planejar manutenções preventivas, corretivas e preditivas. Garantir materiais, ferramentas e recursos disponíveis. Execução e Supervisão Técnica Diagnosticar e reparar sistemas elétricos. Assegurar a conformidade com as normas (ex.: NR-10). Validar a qualidade das atividades realizadas. Realizar visitas técnicas e propor soluções. Manter um bom relacionamento com os clientes. Asegurar conformidades, garantindo o uso correto de EPIs/EPCs. Promover a conscientização sobre segurança elétrica. Elaborar relatórios técnicos e históricos de manutenção, atualizando registros e criando manuais técnicos. Benefícios Salário: R$ 2.500,00 + : VA 220,00 + transporte conforme Necessidade + Assistência Odontológica