Vaga de Gerente de Marketing

Descrição desenvolvimento de estratégia de marketing: Definir a estratégia de marketing de longo prazo, alinhando as metas do restaurante com as tendências do mercado e o comportamento do consumidor. Liderança da equipe de criação: Gerenciamento de equipe, delegando responsabilidades, oferecendo orientação, e garantindo que todos os esforços estejam alinhados com a estratégia global. Gestão do orçamento: Elaborar e supervisionar o orçamento de marketing, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficaz e que as campanhas gerem o máximo retorno sobre o investimento. Análise de mercado e tendências: Monitorar constantemente o mercado, concorrência e tendências, utilizando essas informações para ajustar a estratégia de marketing conforme necessário. Criação e gestão de campanhas: Supervisionar a criação e execução de campanhas de marketing, garantindo que estejam em sintonia com a marca do restaurante e com os objetivos estabelecidos. Desenvolvimento de parcerias estratégicas: Identificar e cultivar parcerias com outras empresas e influenciadores que possam ajudar a aumentar a visibilidade e a atração de clientes para o restaurante. Gestão de marca: Assegurar que todas as iniciativas de marketing mantenham a consistência da identidade e dos valores da marca do restaurante. Análise e relatórios de desempenho: Monitorar o desempenho das campanhas e estratégias através de kpis, realizando ajustes conforme necessário e apresentando relatórios regulares à alta administração. Planejamento de experiências do cliente: Trabalhar para melhorar a experiência geral dos clientes, desde a interação digital até a experiência no local, garantindo que todos os pontos de contato reflitam positivamente a marca. Requisitos: - Requisitos graduação em marketing, administração, publicidade e propaganda, comunicação social, ou áreas afins. Especialização ou mba em marketing, gestão de negócios, ou gestão de projetos será um diferencial. Experiência mínima em marketing, preferencialmente no setor de alimentos e bebidas, hospitalidade, ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos de liderança, gerenciando equipes e projetos de marketing. Habilidades técnicas: Planejamento estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de marketing de longo prazo. Gestão de projetos: Habilidade em gerenciar múltiplas campanhas e iniciativas simultaneamente. Análise de dados: Competência em utilizar ferramentas de análise de dados e métricas para orientar decisões de marketing. Marketing digital: Conhecimento profundo de marketing digital, incluindo seo, sem, mídias sociais, e-Mail marketing e análise de dados. Gestão de orçamento: Experiência em gerenciamento de orçamentos de marketing, com foco em roi. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para realizar apresentações claras e persuasivas. Negociação: Habilidade para negociar parcerias, acordos de mídia, e contratos com fornecedores. Criatividade e inovação: Capacidade de pensar criativamente para desenvolver campanhas que diferenciem o restaurante da concorrência. Adaptabilidade: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e ajustar as estratégias conforme necessário. Conhecimento de ferramentas de marketing: Familiaridade com plataformas de crm, google analytics, ferramentas de automação de marketing, e software de gerenciamento de projetos. Escolaridade mínima exigida: sem informação.