Vaga de Coordenador de Pessoas

Gerenciar os indicadores do rh atuar como parceiro do negócio junto as lideranças planejar estratégias de recrutamento e seleção promover a integração de novos colaboradores garantir a realização da avaliação de experiência pelo líder estruturar programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores promover o programa jovem aprendiz e estagiários acompanhar individualmente os líderes nos programas de desenvolvimento garantir as descrições de cargos da instituição promover a realização dos feedback e plano de desenvolvimento individual dos colaboradores promover a avaliação de desempenho dos colaboradores garantir a pesquisa de clima garantir realização e análise das entrevistas de desligamentos estabelecer parcerias para benefício dos colaboradores e promover ações em datas comemorativas. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração de empresas ou áreas afins experiência em liderança de equipes e gestão de indicadores desejável especialização em gestão de pessoas ou áreas afins pacote office. Horário: Segunda à sexta das 8h às 17h.