Vaga de Analista de Gestão de Pessoas
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Atuar continuamente os níveis de atração, desenvolvimento e encantamento dos talentos, visando a melhoria contínua da empresa e atingimento dos resultados. Requisitos mínimos: Superior em administração, psicologia ou gestão de recursos humanos em andamento ou incompleto. Pode ser um diferencial: Superior em administração, psicologia ou gestão de recursos humanos concluído com especialização na área. O que oferecemos: Academia corporativa, política interna de benefícios, auxílio alimentação, day off, bolsa adicional, incentivo ao desenvolvimento, parcerias externas com empresas, eventos internos, acompanhamento do instituto pipa.
