Vaga de Microbiologista

Representante técnico de vendas - Engenheiro agrônomo Sobre a empresa: (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original, como missão, visão, valores, porte, etc. Se não houver informações, esta seção pode ser omitida.) Responsabilidades e atribuições: Planejamento e execução de vendas: Planejar e executar o plano de vendas semanalmente, seguindo as diretrizes da empresa, incluindo metas de visitas, clientes ativos, prospecções e consultores. Este planejamento deve incluir a otimização de rotas e a priorização de clientes estratégicos, visando maximizar a eficiência e o alcance das vendas. Acompanhamento rigoroso do cumprimento do plano, com ajustes periódicos conforme a necessidade. Acompanhamento do uso de produtos e identificação de oportunidades: Realizar acompanhamento detalhado do uso dos produtos pelos clientes, identificando oportunidades de negócio adicionais, como a venda de produtos complementares ou a expansão do portfólio de produtos utilizados pelo cliente. Este acompanhamento deve incluir a observação de práticas agrícolas, a identificação de problemas e a proposição de soluções personalizadas. Geração de demanda: Executar ações proativas para gerar demanda, incluindo a instalação e condução de experimentos em campo, demonstrações de produtos e a participação em eventos do setor. A geração de demanda deve ser focada em nichos de mercado específicos e em clientes-Alvo, com estratégias de marketing direcionadas. Análise de dados e relatórios: Coletar e analisar dados dos experimentos realizados, correlacionando os resultados com a realidade de cada cliente. Elaborar relatórios periódicos, detalhados e concisos, que demonstrem o desempenho das atividades, as oportunidades identificadas e os resultados alcançados. Esses relatórios devem servir como base para a tomada de decisões estratégicas e para o aprimoramento das estratégias de vendas. Capacitação e treinamento: Realizar treinamentos para clientes e parceiros, visando difundir o conhecimento sobre os produtos e tecnologias da empresa. Os treinamentos devem ser adaptados às necessidades específicas de cada público-Alvo, utilizando diferentes métodos e recursos didáticos. A avaliação da eficácia dos treinamentos é fundamental para garantir a sua melhoria contínua. Relacionamento com clientes: Fortalecer o relacionamento com os clientes por meio de comunicação eficaz, atendimento personalizado e acompanhamento contínuo. Construir relacionamentos duradouros e de confiança, visando fidelizar os clientes e gerar recomendações. Requisitos: Formação completa em engenharia agronômica. experiência profissional comprovadana área de atuação. Conhecimento técnico em microbiologia e cultura específica da área de atuação (detalhar a área de atuação, se possível). Domínio do pacote office (nível intermediário em excel, powerpoint e word). Habilidades em técnicas de negociação, incluindo a capacidade de lidar com objeções, fechar negócios e construir relacionamentos sólidos com clientes. Carteira de habilitação (categoria b) - (incluir se necessário, conforme a vaga original) Disponibilidade para viagens (incluir se necessário, conforme a vaga original) Competências comportamentais: Liderança: capacidade de liderar equipes, delegar tarefas e motivar os membros da equipe. Disciplina e execução: comprometimento com prazos, metas e resultados. Capacidade de organização e planejamento. Comunicação: habilidade de comunicação oral e escrita, com capacidade de se comunicar eficazmente com diferentes públicos. Observações: (incluir quaisquer observações relevantes da vaga original, como informações sobre o processo seletivo, benefícios oferecidos, etc.).