Vaga de Médico Veterinário

Coordenador de vendas - Agronegócio (mato grosso) Principais responsabilidades: Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas eficazes e persuasivas, incluindo apresentações detalhadas dos produtos e serviços da empresa para clientes potenciais e existentes. Construção de planos de negócios robustos e personalizados para cada cliente, focando no desenvolvimento de relacionamentos duradouros e estratégicos. Planejamento e execução de atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos a clientes, com definição clara de metas quantitativas e qualitativas mensuráveis e alcançáveis. Monitoramento constante da evolução do mercado e da concorrência, com reporte regular de informações relevantes para a equipe de gestão sênior, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas. Coordenação e supervisão das atividades dos canais de vendas, incluindo distribuidores, representantes, franqueados e vendas diretas, assegurando a comunicação eficaz e o alinhamento estratégico entre todos os envolvidos. Garantia da aplicação consistente da estratégia comercial vigente, incluindo regras de precificação, segmentação de mercado, prazos de entrega, serviços adicionais e demais políticas comerciais. Gestão de indicadores de desempenho (kpis) relevantes para a área de vendas, monitorando o progresso em relação às metas estabelecidas e identificando oportunidades de melhoria. Participação ativa em treinamentos e desenvolvimento profissional, buscando aprimorar continuamente as habilidades de vendas e gestão de equipes. Manutenção de um sistema organizado de registros de vendas, contatos com clientes e informações de mercado. Colaboração com a equipe de marketing na elaboração e implementação de campanhas promocionais e ações de marketing direcionadas. Resolução de problemas e conflitos relacionados às vendas, buscando soluções eficazes e que preservem o relacionamento com os clientes. Contribuição para a criação de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo dentro da equipe de vendas. Qualificações mínimas: Graduação superior em zootecnia, agronomia ou medicina veterinária. experiência comprovada (mínimo de [inserir número] anos) em nutrição animal de ruminantes, com foco em confinamento e pasto. experiência comprovada (mínimo de [inserir número] anos) em gestão de canais de vendas, incluindo representantes, franqueados e distribuidores. Habilidade comprovada em prospecção e fechamento de vendas. Domínio de técnicas de negociação e de propostas comerciais. Conhecimento de softwares de gestão de vendas (crm). Habilidade de comunicação interpessoal, escrita e verbal, para interação eficaz com clientes e equipe. Capacidade analítica e estratégica para tomada de decisões. Cnh categoria b e disponibilidade para viagens frequentes. Disponibilidade para residir em primavera do leste/mt. Diferenciais: Pós-Graduação em áreas afins. experiência com gestão de equipes. Conhecimento de ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho. Fluência em inglês.