Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Analise de cartão ponto, registro de empregados, controle de férias, lançamentos e cálculo de folha de pagamento, controle e cálculo de rescisões de contrato e envios de eventos ao e-Social. Requisitos: Formação em ciências contábeis, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas experiência em departamento pessoal, controle de empregados e folha de pagamento.