Vaga de Analista de Compliance

Dias de trabalho: segunda a sexta-Feira Horário de trabalho: segunda à quinta-Feira das 8h às 12h e das 13h às 18h e sexta-Feira das 8h às 12h e das 14h às 18h. Formação acadêmica Ensino superior completo em direito, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas Pós-Graduação, mba ou especialização em compliance, governança corporativa ou áreas afins Cursos e conhecimentos complementares Legislação da saúde suplementar e normas regulatórias da ans Metodologias de gestão de riscos (coso e iso 31000) Mapeamento e gestão de processos Vivência com softwares de grc (governança, riscos e compliance) Sistemas de gestão de políticas corporativas Pacote office. Diferenciais experiência em auditoria interna Conhecimento avançado do ambiente regulatório da saúde suplementar (ans). Competências comportamentais Visão sistêmica Foco em resultados e gestão tática Liderança por propósito Cooperação e trabalho em equipe Aprendizado contínuo e inovação Construção de relacionamentos Foco no cliente Inteligência emocional Engajamento e sentimento de pertencimento. Principais atividades Governança corporativa e reportes executivos Participar ativamente do comitê de riscos, compliance e sustentabilidade Elaborar relatórios executivos, apresentações técnicas e pareceres para comitês, conselhos e alta administração Gestão de riscos, controles internos e due diligence Apoiar a identificação, análise e avaliação de riscos corporativos Emitir pareceres técnicos e propor planos de ação mitigatórios Conduzir processos de due diligence Gerenciar matrizes de conflitos de interesses Atuar em conjunto com auditoria interna, controles internos e gestão de riscos. Prevenção à lavagem de dinheiro (pld/ft) Supervisionar operações e processos conforme as diretrizes de pld/ft Avaliar situações suspeitas e emitir pareceres de conformidade Elaborar comunicações obrigatórias aos órgãos reguladores competentes Desenvolver indicadores e relatórios periódicos relacionados à prevenção de ilícitos financeiros. Monitoramento regulatório e compliance legal Monitorar alterações legislativas e regulamentares aplicáveis à saúde suplementar Avaliar impactos regulatórios para o negócio Apoiar as áreas internas na adequação às exigências legais e regulatórias Acompanhar planos de ação e cumprimento de prazos regulatórios. Gestão normativa, cultura e treinamentos Revisar e atualizar o código de conduta e demais normativos internos Executar o plano anual de treinamento e comunicação em compliance Disseminar a cultura ética e de integridade entre colaboradores e parceiros. Operação e suporte técnico Utilizar sistemas administrativos e de gestão para controle das informações Acompanhar demandas operacionais e solucionar intercorrências relacionadas à área Operar equipamentos e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades Realizar lançamentos e monitoramento de notas fiscais e contratos no sistema pirâmide Criar e acompanhar processos administrativos no sistema ping. Conformidade e segurança Garantir o cumprimento das normas internas e legislações aplicáveis Monitorar processos e controles para assegurar a conformidade das operações Comunicação e relacionamento Manter alinhamento constante com a liderança e demais áreas da cooperativa Compartilhar informações estratégicas e apoiar a tomada de decisão. Outras atividades Executar atividades correlatas à função e demais demandas inerentes ao cargo e às necessidades da cooperativa.