Vaga de Selecionador de Pessoal

Conduzir processo de recrutamento e seleção (triagem, convocação, entrevistas, avaliação de testes e análise de documentos). Qualificar o atendimento e analisar o perfil de candidatos para suprir o efetivo de operacional e administrativo, visando a qualidade de talentos contratados para minimizar riscos operacionais, otimizar rotina administrativa e reduzir índices de turnover junto a clientes. Analisar vaga aberta, divulgar nos sites de emprego, recebendo currículos, efetuando briefing através de telefônico, reforçar a proposta de emprego e direcionar link de acesso para o envio de documentos, orientando o candidato quanto aos procedimentos de entrega de documentos, direcionar o mesmo para avaliação médica e programar a admissão. Realizar a integração de candidatos durante o processo de admissão e formalizar com a gestão ou operação a data de início de novos colaboradores. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Desejável experiência em prestação de serviços no segmento de vigilância, portaria, limpeza, recepção, manutenção, facilities. experiência com grandes volumes, implantações de novos contratos. Disponibilidade para viagens dentro do estado. Ensino superior completo em psicologia. Conhecimentos em pacote office nível intermediário, sistema rm labore nível usuário, (desejável), possuir o crp (conselho regional de psicologia), testes psicológicose avaliação por competências