Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Este profissional será responsável pela gestão estratégica e reestruturação de todos os processos de recursos humanos: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, pesquisa de clima, avaliação de desempenho e comunicação interna Relacionamento com os gestores e diretores da matriz e demais unidades de negócios, para entender as necessidades de rh de cada área, além de supervisionar as informações e projetos construindo, junta à gerência um plano para empresa Criação e implantação de projetos de recursos humanos que atendam os novos modelos a serem validados pelo plano estratégico e crescimento da constante com diretores para transmitir ideias e atender necessidades da área de recursos humanos, atuando de forma clara para entender do negócio da empresa e para melhoria dos resultados através das pessoas Criação e implantação de projetos na área de recursos humanos com indicadores de resultados visando facilitar a avaliação dos projetos Será o responsável pela gestão e implementação da cultura organizacional Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de líderes. Requisitos Graduação em administração ou psicologia e pós-Graduação em recursos humanos ou correlato Vivências em cargos onde tenha desempenhando papel de líder de equipe Conhecimentos em implantação de projetos de engajamento, transformação cultura organizacional e gestão de mudanças.