Vaga de Consultor de Recursos Humanos

Este profissional será responsável implementar as políticas e práticas de recursos humanos, aplicando inovações e modernizações, divulgando e orientando aos colaboradores quanto à sua aplicação Gerir o processo de recrutamento e seleção conforme política estabelecida, coordenando consultorias parceiras Realizar a integração dos novos colaboradores, acompanhando, orientando e avaliando durante o período de experiência em conjunto ao(s) gestor(es) Implementar, executar e monitorar as políticas de avaliação de desempenho, bem como treinar e desenvolver os colaboradores, envolvendo o aperfeiçoamento técnico profissional dos colaboradores e melhoria de sua eficiência individual Desenvolver e prestar suporte aos gestores em relação aos aspectos inerentes à gestão de pessoas Coordenar e implementar atividades que primem pela qualidade de vida, bem-Estar e segurança dos colaboradores Organizar e gerir os processos de treinamentos e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção Gestão dos processos de Administração de Pessoal bem como interface e conferencia de folha de pagamento Gestão dos benefícios (plano de saúde, farmácia, tickets etc.) Manter-Se atualizado sobre a legislação trabalhista e as negociações coletivas primando pelo seu cumprimento na empresa. Requisitos Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins Preferencialmente com pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas Vivência em estruturação de e melhores práticas de gestão de pessoas Excelente comunicação em português (verbal e escrita).