Vaga de Analista de Treinamento

Requisitos: Graduação completa em psicologia, administração ou em área correlatas Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais Habilidade para atuar com tecnologias, treinamentos e processos seletivos remotos Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (linkedin recruiter e gupy). Ter atuado com vendedores e líderes de equipes de vendas Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo. Atividades: Condução completa dos processos de recrutamento e seleção presenciais e remotos: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas até a finalização do processo seletivo Estruturação e acompanhamento das trilhas para formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial Condução de treinamentos técnicos e comportamentais, remotos e presenciais. Benefícios: Assistência médica assistência odontológica vale transporte vale refeição vale alimentação seguro de vida auxílio creche/babá previdência privada assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais) gympass auxílio home office atendimento médico e nutricional assistência financeira, jurídica e psicológica (extensivo a dependentes e aos pais) happy Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.