Vaga de Analista de RH

Oportunidade para analista sênior de t&d com sólida experiência em recursos humanos, que atue de forma estratégica e consultiva na estruturação, gestão e evolução dos programas de capacitação e desenvolvimento organizacional. Responsabilidades: diagnosticar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor soluções alinhadas ao plano estratégico da empresa estruturar e gerir programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de lideranças implantar, administrar e evoluir a plataforma de treinamento online (lms) desenvolver trilhas de aprendizagem e matriz de competências por áreas e níveis construir e monitorar kpis da área, com foco em resultados e roi de treinamentos liderar ações de comunicação interna, cultura e clima, com visão de engajamento e employer branding atuar como consultor(a) interno(a) de t&d junto às lideranças da organização. Requisitos obrigatórios: ensino superior completo em psicologia, pedagogia, administração ou áreas correlatas experiência consolidada em t&d corporativo vivência com implantação e gestão de plataformas de treinamento online (lms) conhecimento em desenho de trilhas de aprendizagem, matriz de competências e metodologias ativas domínio de ferramentas de design instrucional e produção de conteúdo experiência em projetos de comunicação interna e cultura organizacional. Clt presencial. Local: porto alegre rs.