Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições:Administrar o quadro de colaboradores, no sentido de conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram suas obrigações;Garantir que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados, inclusive quanto ao recebimento de benefícios, férias etc;Garantir a avaliação de desempenho dos colaboradores;Realizar ações visando a melhoria do clima da empresa;Ajudar a definir os cargos que a empresa precisa ter em seu quadro para funcionar bem e ainda o mais adequado para cada função;Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo ainda sobre a cultura da empresa;Promover processos de seleção ção de novos talentos e colaboradores;Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e crescerem dentro da empresa;Analisa o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados;Acompanhar todo o ção dos funcionários;Conduzir o onboarding e experiência do colaborador;Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos;Garantir o fluxo de informação e integração da de Trabalho: Segunda a sexta das 9h às 18h