Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Você busca uma carreira na área de recursos humanos com estabilidade, crescimento e um ambiente acolhedor? Então essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o seu...
Admissão e Rescisão: Gerenciamento de toda a documentação e processos de entrada e saída de funcionários. Benefícios: Administração de vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros. Controle de Ponto: Acompanhamento de jornada, faltas, atrasos, banco horas. Legislação Trabalhista: Garantir que a empresa esteja em conformidade com leis, normas e tributos, evitando problemas legais. Documentação e Encargos: Emissão de guias (GRRF, Caged, etc.), envio de declarações e organização de arquivos. Atuação: Trabalha em conjunto, focando nos aspectos práticos e legais. Habilidades Chave: Organização, atenção aos detalhes, conhecimento em legislação, resiliência e capacidade de resolver problemas.
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Ser responsável pela folha de pagamento de 800 colaboradores, realizando o processo de ponta a ponta, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, mantendo a precisão e a inte...
Conhecimento em toda a rotina do departamento pessoal, para empresas lucro real, prestando apoio, coordenando e treinando as equipes, garantindo a entrega das obrigações, o fechame...
Oportunidade para analista, com conhecimentos sólidos e atualizados junto ao dp, no processo seletivo será aplicado prova. (Informação Confidencial)Necessário conhecimento atualiza...
Profissional com experiência em registros de admissões, afastamentos, rescisões e apurações mensais da folha de pagamento, assim como, da elaboração e entrega das obrigações sociai...
Atribuições: admissão, rescisão, cálculo de folha, cálculo de impostos, rais, dirf, esocial, : ensino superior em administração ou áreas afinsexperiência em departamento de trabalh...