Vaga de Engenheiro de Agronomia
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Consultor comercial - Engenheiro agrônomo Responsabilidades: Gestão de relacionamento com clientes: Manter a carteira de clientes existente com excelência no atendimento, construindo relacionamentos duradouros e fidelizando os clientes. Isso inclui a proativa identificação de necessidades e oportunidades de negócios, oferecendo soluções personalizadas e agregando valor. Acompanhamento contínuo do desempenho da carteira, utilizando indicadores-Chave para monitorar a satisfação do cliente e a performance das vendas. Prospecção e desenvolvimento de novos negócios: Prospectar ativamente novos clientes, realizando pesquisas de mercado, identificando potenciais oportunidades e qualificando leads. Esta etapa envolve a realização de contatos diretos, participação em eventos do setor e utilização de estratégias de marketing digital para expandir a base de clientes. Vendas consultivas: Realizar vendas consultivas, focando em entender profundamente as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas que atendam às suas demandas específicas. Isso requer uma abordagem consultiva, baseada em conhecimento técnico e profundo entendimento do mercado agrícola. Negociação e fechamento de contratos: Negociar os termos e condições dos contratos de serviços e produtos, buscando sempre o melhor resultado para a empresa e para o cliente. Elaborar propostas comerciais claras, concisas e persuasivas, garantindo a compreensão e a aceitação dos termos pelos clientes. Acompanhamento do processo de assinatura dos contratos e garantir o cumprimento das obrigações contratuais. Gestão de crm: Utilizar o sistema de crm para registrar e atualizar informações relevantes sobre os clientes, o processo de vendas e o histórico de interações. Manter o crm atualizado e organizado é crucial para a eficiência da gestão de vendas e para a tomada de decisões estratégicas. Relatórios e análise de performance: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas, analisando os indicadores-Chave e identificando áreas de melhoria. Apresentar os resultados à gerência e propor ações para otimizar os processos de vendas e alcançar as metas estabelecidas. Requisitos: Formação superior completa em agronomia experiência comprovada em vendas consultivas no setor agrícola, com foco em resultados Domínio de técnicas de vendas consultivas, negociação e fechamento de negócios Conhecimento prático do mercado agrícola regional e das principais culturas cultivadas Habilidade comprovada em gestão de carteira de clientes e relacionamento interpessoal Disponibilidade para viagens frequentes dentro do estado do mato grosso do sul Possuir carteira de motorista válida e veículo próprio (desejável) Excelente comunicação (oral e escrita), persuasão e capacidade de construir relacionamentos sólidos Proficiência em ferramentas do pacote office (word, excel, powerpoint) e sistemas de crm. Habilidades: Proatividade e autonomia na tomada de decisões Orientação para resultados e metas desafiadoras Organização e planejamento para gerenciamento de múltiplas atividades simultaneamente Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com prazos apertados Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com situações imprevistas Trabalho em equipe e colaboração com outras áreas da empresa.