Vaga de Suporte Técnico

Representante técnico de vendas agro (pj) Principais atividades: Atendimento personalizado a revendas e produtores rurais na região de ponta grossa e cidades próximas, representando a marca com profissionalismo e ética. Oferecer suporte técnico especializado, orientando sobre a utilização adequada de produtos e serviços da empresa, solucionando dúvidas e problemas técnicos. Elaboração de propostas comerciais personalizadas, negociação e fechamento de vendas, acompanhamento de pedidos e pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas do processo. Acompanhamento constante das tendências de mercado, políticas de preços e identificação de oportunidades de negócios, contribuindo para o crescimento das vendas e fortalecimento da marca. Monitoramento do nível de satisfação dos clientes, cultivando relacionamentos duradouros e identificando novas necessidades. Viagens frequentes para visitas a clientes e prospecção de novos negócios. Requisitos indispensáveis: Graduação completa em agronomia ou áreas afins. Pacote office (nível intermediário ou avançado). Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b. Residência em ponta grossa ou cidades próximas. Disponibilidade para viagens frequentes na região. experiência comprovada em vendas técnicas no setor agropecuário. Conhecimento profundo do mercado agrícola regional, incluindo culturas, nutrição de plantas, tecnologias de aplicação e produtos agroquímicos. Requisitos desejáveis: Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e negociação, com capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes. Ótimo relacionamento interpessoal, proatividade e organização impecável. Conhecimento técnico aprofundado em agronomia, incluindo culturas, nutrição de plantas, tecnologias de aplicação e portfólio de produtos da empresa. Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, adaptando-Se a diferentes situações e desafios. Informações adicionais: Tipo de contrato: Pessoa jurídica (pj). Remuneração: Competitiva e compatível com o mercado, composta por salário fixo e comissões sobre vendas (variável). Benefícios: Ajuda de custo para telefone, alimentação, combustível, hospedagem (quando necessário), veículo para uso profissional, vale presente de aniversário e seguro de vida. Treinamentos: A empresa oferece treinamentos para atualização técnica e desenvolvimento profissional. Observação: Informar pretensão salarial no ato da candidatura.