Vaga de Supervisor de RH

Requisitos: ensino superior completo em administração, psicologia ou afins. experiência em facilitação de programas de lideranças. experiência em entrevista por competências e processo seletivo de volume. Vivência com plano de sucessão. Domínio do pacote office. Desejável experiência em indústria. Atividades: desenvolver as lideranças de diversos níveis. Aplicar pesquisas de clima. Responsável pela construção e monitoramento de plano de ação para melhoria de clima. Realizar o suporte na realização de avaliação de desempenho e acompanhamento/ desenvolvimento de plano de sucessão. Implementar e ser ponto focal do plano de cargos, Disseminar a comunicação e controlar os materiais disponibilizados pela matriz. Conduzir o processo seletivo de vagas de diversos níveis. Desenvolver e implantar ações de melhoria da área. Acompanhar e orientar das lideranças em relação as rotinas de departamento pessoal, tais como: ponto e reclamatórias trabalhistas.