Vaga de Coordenador de Marketing

Pontos de bônus: Familiarizado com os princípios de marketing digital e seo (otimização de mecanismos de pesquisa). experiência no uso de softwares de design (como photoshop, canva). Ter habilidades básicas de análise de dados e ser capaz de usar excel ou ferramentas de visualização de dados. Formação educacional: Normalmente requer um diploma de bacharel em marketing, gestão de negócios, comunicações ou especialização relacionada. experiência profissional: de experiência profissional relacionada a marketing, especialmente em planejamento de eventos, criação de conteúdo ou gerenciamento de mídia social. Requisitos de habilidade: Excelentes habilidades de comunicação e redação, capazes de produzir materiais de marketing de alta qualidade. Familiaridade com ferramentas de análise de mercado e plataformas de gerenciamento de mídias sociais. Ter boas habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos e ser capaz de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo. Habilidades de trabalho em equipe: Ter bom espírito de equipe e ser capaz de comunicar e colaborar de forma eficaz com diferentes departamentos. Habilidades de criatividade e resolução de problemas: Possuir uma mente criativa e ser capaz de apresentar novas ideias e soluções de marketing. Salário competitivo e bônus de desempenho. Seguro de saúde e benefícios de ria. Oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira. Pesquisa e análise de mercado: Colete e analise dados de mercado para compreender as tendências do setor e as condições dos concorrentes. Ajude a desenvolver estratégias de marketing e forneça suporte de dados e sugestões. Planejamento e execução de eventos: Auxiliar no planejamento e execução de atividades de marketing, exposições, coletivas de imprensa, etc. Gerencie orçamentos de eventos, coordene recursos e garanta que os eventos ocorram sem problemas. Criação e gerenciamento de conteúdo: Responsável pela redação e edição de materiais de marketing, incluindo comunicados de imprensa, brochuras, conteúdo de mídia social, etc. Coordene com equipes internas ou fornecedores externos para garantir a distribuição oportuna do conteúdo. Gerenciamento de mídia social: Manter as plataformas de mídia social da empresa e publicar conteúdo regularmente para aumentar a exposição da marca e a interação do usuário. Monitore a reputação da marca nas redes sociais e responda aos comentários e feedback dos usuários. Gestão de relacionamento com o cliente: Trabalhar com a equipe de vendas para apoiar o gerenciamento de relacionamento com o cliente e garantir a satisfação do cliente. Colete feedback dos clientes, identifique oportunidades de melhoria e forneça soluções. Relatórios e análise: Escreva regularmente relatórios de desempenho de campanhas de marketing e analise indicadores-chave (como vendas, tráfego do site, etc.). Forneça recomendações baseadas em dados para otimizar futuras estratégias de marketing.