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Vaga de Analista de Recursos Humanos

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

O analista de recursos humanos junior irá apoiar as conferências da folha de pagamento, a gestão de benefícios, a gestão de ponto/jornada, manter e atualizar cadastros de colaboradores no datasul (totvs), organizar documentação de pessoal, atender colaboradores e lideranças em demandas de dp, apoiar a geração de relatórios e controles da área e contribuir com melhorias de processos e padronizações. Requisitos: cursando ou formação em: administração, gestão de rh, ciências contábeis ou áreas correlatas, conhecimento em folha de pagamento, vivência com benefícios e gestão de ponto e excel/planilhas em nível que permita controles e conferências. Diferenciais: inglês desejável e conhecimento no sistema datasul (totvs).

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