Vaga de Estagiário de RH

Organizar todo o processo para o recém admitido; Abrir Help Desk dos colaboradores admitidos, demitidos, transferidos, celular, compra de computador e outros; acessos (e-mail, usuário e senha), modelos de cartão e etiqueta aos novos colaboradores; Inserir informações de admissão, demissão, transferência e promoção no Informativo DHO e Workplace; Confeccionar todas as APs da área; Arquivar todos os processos de treinamentos, avaliação de competências, pesquisa de clima, pesquisa salarial e outros; Realizar toda a logística dos treinamentos (local, orçamento, coffee-break, convite, envio para aprovação, confirmação do comparecimento, ciência para o gestor e outros); Realizar o processo de integração; Efetivar e garantir a inscrição do colaborador no treinamento programado; Cumprir o processo de Avaliação de Eficácia após os treinamentos realizados para garantir o resultado do treinamento; Tabular as avaliações de curso interno realizado. Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda.