Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Principais Atribuições: Administração de Folha de Pagamento: Responsável pelo processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo que todos os cálculos de salários, impostos, descontos e benefícios estejam corretos. Registro de Funcionários: Cuida do processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo que todos os documentos e registros estejam em conformidade com as leis trabalhistas. Gestão de Ponto: Acompanha a jornada de trabalho dos funcionários, controlando a frequência, faltas e horas extras, e garantindo o cumprimento das normas da empresa e da legislação trabalhista. Relações Trabalhistas: Responde a consultas dos funcionários relacionadas a questões trabalhistas e auxilia na resolução de conflitos. Atualização Legal: Mantém-se atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas para garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes. Relatórios e Documentação: Prepara relatórios de indicadores de recursos humanos, bem como mantém os registros e documentos relacionados aos funcionários de forma organizada.