Vaga de Analista de Recursos Humanos
Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e pro...
Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários analisando alterações de cargos, promoções, transferências, e outras movimentações de pessoal, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
Sugestões de vagas
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Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar e controlar as atividades de rotina do departamento pessoal Atividades de departamento pessoal com ênfase em folha de pagamento A...
Gestão e cálculo de férias. Cálculo de folha de pagamento. Cálculo de rescisão. Conhecimento em legislação trabalhista. Aplicação de cct. Atendimento às demandas da diretoria. Gest...
Exige-Se superior completo e inglês intermediário/avançado. Conhecimento em legislação trabalhista, desejável conhecimento iso 45001. 9001 e 14001 e de protheus. Realizar processos...