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Vaga de Gerente de Qualidade

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Como gerente de qualidade, o profissional será responsável por liderar e desenvolver a estratégia de qualidade da empresa, assegurando que os produtos e serviços atendam aos padrões exigidos e expectativas dos clientes. As atividades incluem a implementação e supervisão de sistemas de gestão da qualidade, como normas iso e outras certificações relevantes, além de coordenar auditorias internas e externas para garantir a conformidade. O gerente irá realizar análises de dados de qualidade, identificar tendências e propor ações corretivas e preventivas. Também será responsável por treinar e capacitar a equipe em boas práticas de qualidade e promover uma cultura organizacional focada na melhoria contínua. Outra atribuição importante será a interação com fornecedores e parceiros para assegurar que os materiais e serviços contratados estejam dentro dos padrões de qualidade esperados. O profissional deve preparar relatórios periódicos sobre os indicadores de desempenho da qualidade e apresentar os resultados à alta gestão. Além disso, o gerente de qualidade atuará na resolução de problemas relacionados à qualidade, liderando grupos de trabalho para análise de causas e desenvolvimento de soluções eficazes. A participação em projetos de desenvolvimento de novos produtos e melhorias de processos também será parte do dia a dia, garantindo que os requisitos de qualidade sejam contemplados desde o início. O profissional deverá manter contato constante com as áreas de produção, logística e atendimento ao cliente, promovendo a integração entre os setores para a identificação de oportunidades de melhoria. A análise da satisfação dos clientes e a condução de pesquisas de feedback serão atividades essenciais para ajustar processos e produtos, sempre visando à excelência e à superação das expectativas do mercado. Por fim, o gerente deve acompanhar as tendências do setor e implementar inovações que possam agregar valor à qualidade dos produtos e serviços da empresa. Com foco na gestão de pessoas, será essencial motivar e engajar a equipe, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos de qualidade da organização.

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