Vaga de Analista de Recursos Humanos

Promover ações para manter a disseminação da cultura organizacional junto aos colaboradores e líderes Elaborar novas descrições de cargo, mapear competências e atualizar organograma Apoiar a área de comunicação com ideias e estratégias para comunicação institucional e endomarketing Realizar recrutamento e seleção por competências de vagas administrativas, técnicas e estratégicas Realizar avaliação de perfil comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais Realizar treinamento de integração de novos colaboradores (onboarding) Realizar acompanhamento do período de experiência junto ao novo colaborador e líder Administrar as políticas de rh e programas de benefícios Atualizar e acompanhar o plano de cargos & salários e pesquisa salarial externa Executar o processo de avaliação de desempenho por competências a cada semestre Executar avaliação de metas e performance e nine box a cada semestre Apoiar a liderança no plano de carreira e sucessão e retenção de talentos na organização Acompanhar junto a gestão o plano de desenvolvimento individual - Pdi dos colaboradores Conduzir o levantamento e acompanhamento de treinamento & desenvolvimento por competências Conduzir o programa jovens talentos (estagiários e trainee) Aplicar pesquisa de clima Realizar entrevista de desligamento Manter atualizado e em uso o sistema de rh sólides e indicadores de rh Elaborar e acompanhar o cumprimento do budget rh e revisões em forecast Responder pelo rh nas auditorias iso ou auditorias independentes Acompanhar e prover ações nos indicadores de rh Gerir as entregas do auxiliar de rh (folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisão, segurança do trabalho e facilities). Formação: superior completo em rh, administração ou psicologia. experiência: na área Conhecimentos e habilidades: cultura e clima organizacional, recrutamento e seleção, descrição de cargo e mapeamento de competências, comunicação e endomarketing, testes comportamentais, cargos e salários, avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão, pdi/pdc, treinamento e desenvolvimento, políticas e programas de rh e administração de rh/dp. Benefícios: assistência médica porto seguro, assistência odontológica bradesco saúde, vale refeição cartão swile, total pass, vale transporte, ajuda de custo home office, seguro de vida, convênio com farmácia, seguro de vida. Salário: a combinar Horário: modelo híbrido, segunda e sexta home office, terça, quarta e quinta no escritório, das 8h às 17h48. Local: perdizes sp (empresa de automação industrial).