Vaga de Diretor de Planejamento Estratégico

Gerente comercial Requisitos: Superior completo em administração, marketing, economia ou áreas afins experiência sólida em gestão comercial, com foco em resultados e liderança de equipes experiência comprovada em gestão de vendas, incluindo planejamento estratégico, definição de metas, acompanhamento de indicadores de desempenho (kpis) e desenvolvimento de estratégias para atingimento de metas Domínio de técnicas de vendas e negociação Habilidade comprovada em relacionamento com clientes, construção de parcerias e fidelização Conhecimento em análise de mercado, identificação de oportunidades e tendências Capacidade de organização, planejamento e gestão de tempo Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita), liderança, motivação e trabalho em equipe Proficiência em ferramentas de informática, especialmente planilhas (excel) e apresentações (powerpoint) Desejável experiência em indústria. Atividades: Gerenciar equipe de vendas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas Elaborar e implementar o planejamento estratégico de vendas, alinhado com os objetivos da empresa Desenvolver e implementar estratégias de vendas, incluindo prospecção de novos clientes, manutenção da carteira de clientes existentes e ações de fidelização Realizar a gestão de clientes, incluindo o relacionamento com clientes-Chave, negociação de contratos e resolução de conflitos Analisar dados de vendas, identificar tendências de mercado e elaborar relatórios gerenciais Acompanhar os indicadores de desempenho (kpis) da área comercial e propor ações para otimização dos resultados Controlar os custos e orçamentos da área comercial Manter-Se atualizado sobre as tendências de mercado e as melhores práticas em gestão comercial Participar de reuniões e apresentações, reportando os resultados e as ações da equipe Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a sinergia e o alcance dos objetivos organizacionais Buscar continuamente a melhoria dos processos e a otimização dos resultados da área comercial.