Vaga de Gerente de Regional

Estabelecer estreito relacionamento, assim como desenvolver um plano de crescimento estruturado, com as cooperativas e canais de distribuição, além de venda direta, a fim de manter e acelerar o crescimento do negócio. Gestão e implementação de todas as atividades comerciais na regional, desde gestão de despesas, p&l, acuracidade de forecast de vendas, e entrega dos demais kpis relacionados a execução comercial. Assegurar a gestão das informações inseridas nos sistemas com intuito de garantir a assertividade na execução e implementação da estratégia definida. Realizar alocação eficiente e equilibrada da equipe de acordo com os desafios e demandas da regional. Identificar e desenvolver as habilidades da equipe pelo exemplo, suportado pelas ferramentas de gestão de recursos humanos (ciclo de desenvolvimento). Desenvolver talentos com o intuito de abastecer tanto o pipeline de liderança quanto carreiras de especialistas. Participar ativamente do plano de contas dos parceiros e clientes. Se antecipar a tendencias de mercado e principais competidores da sua região. Interagir efetivamente com as áreas de apoio para planejar e suportar decisões de marketing, gtm, recursos humanos, crédito e cobrança (fazer gestão de risco das contas atendidas), etc. Garantir cumprimento de normas e diretrizes das políticas estabelecidas pela empresa. Participar de forma ativa e colaborativa como membro do time de liderança da unidade para buscar oportunidades de sinergia com outros negócios da empresa, assim como trazer melhorias em processos ou na forma de operar.