Vaga de Coordenador Comercial

Fazer a gestão de pessoas, contração, orientação, onboarding técnico comercial. Responder pela gestão da equipe externa, com foco no desenvolvimento desta. Monitorar os controles de acompanhamento de vendas, bem como desenvolver condições que assegure o atingimento das metas de vendas e garanta os insumos necessários para que a venda ocorra, visando o cumprimento de metas previstas em orçamento. Assegurar o cumprimento dos procedimentos estabelecidos, alertando sobre desvios e atrasos que possam prejudicar o bom andamento das rotinas e metas. Realizar o dimensionamento da equipe interna de acordo com as demandas operacionais e estratégicas, garantindo a aderência aos indicadores e metas definidos pela empresa. Estabelecer interface com os demais departamentos da empresa, de modo a otimizar os fluxos internos e garantir a realização das tarefas no menor prazo e com o menor custo possível. Elaborar planos de ação preventivos e corretivos junto com a gerência buscando garantir o desempenho. Dar suporte nas negociações, analisando as condições estabelecidas no plano estratégico. Acompanhar a rotina da equipe externa e aplicar feedback dos pontos observados para aprimoramento do colaborador. Garantir a conexão entre as necessidades das linhas, dos clientes e do mercado com o setor de p&d, orientando prioridades e assegurando que os projetos atendam aos objetivos estratégicos da empresa. Realizar campanhas pontuais com a equipe para impulsionar as vendas. Coordenar, liderar e motivar diretamente a equipe externa, através da administração das rotinas de trabalho e estratégias para o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Responsável por organizar, atualizar e acompanhar a agenda dos consultores, garantindo alinhamento entre demandas, prazos e disponibilidade da equipe. Acompanhar a realização de metas e performance individual.