Vaga de Analista de Treinamento

Principais atividades: Elaborar política interna de treinamento e desenvolvimento realizar o planejamento anual de treinamento junto as áreas Administrar o plano de treinamentos, organizando para que seja cumprido, observando e acompanhando o orçado x realizado no que tange a custos com treinamentos Administrar o indicador de treinamentos mensal, e buscar ações de melhoria Estruturar método, acompanhar e garantir a realizar de avaliações de eficácia dos treinamentos Estuturar formato de avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradore Elaborar e ministrar treinamentos conforme a necessidade Propor e implantar ações de melhoria na área de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: -Vaga 100% presencial disponibilidade para residir / mudar-Se para interior do paraná ensino superior completo e desejável, pós-Graduação na área Área de treinamento e desenvolvimento Escolaridade mínima exigida: sem informação.