Vaga de Gerente Comercial

* Analisar performance das equipes de vendas nacional visando o comprimento de metas. · gerenciar a equipe de vendas, efetivamente dirigindo atividades alinhadas com a estratégia, mercados e produtos alvos.; · acompanhar e direcionar o trabalho dos supervisores regionais de venda sobre sua gestão · acompanhar com kpis claros e estabelecidos, o desenvolvimento e resultado das atividades. · desenvolver e divulgar relatórios gerenciais e individuais das equipes de vendas internas. · fazer acompanhamento mensal dos resultados de vendedores, dirigindo correções e alinhamentos estratégicos. · monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias. · gerenciar todas as carteiras das da equipe de vendas. · desenvolver e divulgar relatórios gerenciais e individuais das equipes de vendas internas . · acompanhar as vendas diárias, semanais e mensais. · acompanhar as metas por vendedor e por unidade. · distribuir e acompanhar a divisão das carteiras juntamente com os vendedores. · acompanhar e gerenciar a tabela de descontos por cliente. · garantir a excelência nas competências necessárias de vendas e produtos para sua equipe, com o auxílio da matriz e time local · experiência comercial em atividades/gestão de vendas · respeitar as normas da empresa, zelar pelo bom estado dos produtos, dos materiais de merchandising e da exposição nos pontos de venda. · analisar as ações comerciais da empresa e participar das reuniões de treinamento; · analisar os resultados comerciais e fazer correções, sempre que necessário, para assegurar a realização dos objetivos quantitativos e qualitativos de vendas; tipo de vaga: tempo integral, efetivo/clt – por mês benefícios: assistência médica assistência odontológica estacionamento gratuito vale-Refeição horário de trabalho: turno de 8 horas pagamento adicional: décimo terceiro experiência: vendas (obrigatório)