Vaga de Estagiário

· divulgação de vagas nos canais de recrutamento e agendamento de entrevistas; · processo de admissão: ficha cadastral, marcação exames admissionais, envio carta convênio para conta cadastramento do funcionário pelo rh net disponibilizado pela contabilidade. · processo de integração: montar onboarding, garantir materiais de trabalho para cada função específica, compra de benefícios para novos admitidos. · gestão de benefícios: efetuar a compra mensal dos benefícios de vt e va da empresa, fazer interface com cdl quando houver novos beneficiários ao plano de saúde; · gestão do banco de horas: efetuar o fechamento das horas trabalhadas via erp aghora, analisar horas extras geradas e fazer a gestão do banco eletrônico e tratar as inconsistências. Lançar atestados no sistema aghora. · processo de demissão: marcação de exame demissional, lançamentos da rescisão para contabilidade após validação da gerência. Termo assinado ao financeiro para pagamento. · fechamento mensal da folha de pagamentos: apurar · gestão de benefícios: compra mensal de vt e va, compras de material de expediente e limpeza (mensalmente). · gestão de férias: montar cronograma de férias do time e liberar pagamento após validação da gerência/diretoria. Fazer interface com contabilidade quanto ao aviso e recibo de férias. · datas comemorativas: realizar o endomarketing para datas comemorativas: dias das dias dos pais, aniversariantes do mês, etc. · impostos sob fp: efetuar os rateios por centros de custos dos impostos incidentes sob folha, lançar no erp da empresa e ao financeiro para pagamento. Curso: administração ou contabilidade, a partir do 4° semestre horário: de segunda a sexta, das 8h ás 14h perfil aluno: proativo, resolutivo, senso de prioridades, resiliente e organização.