Vaga de Diretor de Gente e Gestão

Atividades a serem desenvolvidas: -Responder pela disseminação dos valores, políticas e cultura organizacional da empresa -Garantir ações voltadas para rh dentro do planejamento estratégico -Responder pela implantação e gestão do rh -Atuar como business partner com a área de administração de pessoal -Analisar e propor engenharia de cargos para atender a performance das áreas -Elaborar rotas de desenvolvimento dos times e líderes -Acompanhar os processos de definição da remuneração dos colaboradores, conforme normas e diretrizes do plano de cargos & salários -Criar e disponibilizar para a alta gestão relatórios com indicadores, contribuindo para a tomada de decisão da empresa -Criar processos e políticas e manter atualizados os processos existentes. Buscamos um (a) profissional que goste de pessoas e de relacionar-Se com as demais áreas, fornecendo dados, contribuindo com a estratégia e processos construídos que aproximem o rh do negócio e das lideranças. Experiência em técnicas atualizadas de treinamento e programas de capacitação, soluções em R&S por fit cultural, programas de engajamento. Morar em palhoça-Sc ou nas proximidades de fácil acesso é imprescindível, irá viajar para as outras unidades esporadicamente. Desejável experiência de maisna gestão de rh e experiência em implantação da área e dos processos focados em gente e gestão (R&S, T&D, cultura, performance) graduação superior em áreas correlatas, desejável especialização em gestão estratégica de pessoas e ferramentas de avaliação de perfil, bom conhecimento em excel, painéis de resultado. Nível hierárquico:&nbspgerente remuneração: A combinar forma de contratação: prestador de serviços (pj) quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaserá necessário conhecimento de informática em microsoft excel.