Vaga de Desenvolvedor

Horário: de segunda à sexta, das 8h às 17h30 com 1h30 de almoçocontratação: efetivo cltnível: profissionaldescrição:observações:aceitamos inscrições de qualquer local do país, o trabalho será na modalidade 100% avaliar perfil sênior. Atividades a serem realizadas: Desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhorias do sistema, aplicando boas práticas de qualidade de código Executar levantamento de requisitos, testagem de funcionalidades dos recursos desenvolvidos, realizar a manutenção necessária em funcionalidades já das reuniões de briefing de novos produtos ou novas funcionalidades, com equipe interna, desenvolvedores terceiros ou de traduzir as necessidades e funcionalidades em plataformas funcionais, atraentes e comprometimento com a qualidade do código e prazos de acompanhamento e suporte aos desenvolvedores de níveis mais baixos quando review de códigos escritos por outros de códigos legados para melhorar a performance e legibilidade do na migração dos projetos legado para core Principais resultados que esperamos com a sua chegada: Velocidade na entrega de novas tecnologias Lançamento de novas soluções antes da concorrênciamaior satisfação dos clientes através da sua entrega. O que você ganha trabalhando conosco? Possibilidade de crescimento pessoal e profissionalambiente agradável com boa comunicação entre a equipe. Ambiente desafiador e que incentiva o aprendizado e de desenvolvimento pessoal e a cursos de aperfeiçoamento organizada e com sprint de desenvolvimento bem organizado Benefícios:ambiente agradável com boa comunicação entre a equipe. Cultura de saúde e odontológico 100% e sem coparticipação após período de desafiador e que incentiva o aprendizado e crescimento. Acesso a cursos de aperfeiçoamento de custo p/ trabalho remoto Day off de aniversário Cartão alimentação swile mastercard digital e físico Clube de benefícios com descontos em lojas e restaurantes Desconto de até 50% em academias com a totalpass Seguro de vida Etapas do processo seletivo: Com o objetivo de fazer um processo seletivo justo e rápido, seguimos as seguintes etapas na respectiva ordem: Inscrição no site da empregare. Questionário de múltipla escolha com 5 perguntas sobre sua experiência. Entrevista técnica com o tech lead. Entrevista comportamental com o rh. Requisitos:necessário ter conhecimento sólido em:poopadrão mvc (C#) e corehtml, css e sassjavascriptconfiguração npm e webpackbanco de dados sql server e elasticsearchdapperazure devops Gerenciamento microsoft azureexperiência em acompanhamento de equipes e clara e objetiva para as conversas internas e com vuejsbenefícios: assistência médica, auxílio alimentação, benefícios internos, cursos e qualificações, day off de aniversário, seguro de vida (informação confidencial).