A honda motor co. Atua ha maismantendo-Se como uma marca de espirito jovem, desafiador e em constante evolucao. Com foco na combinacao responsavel e eficiente de tecnologia e respeito ao meio ambiente, por meio de sua diversificada linha de produtos, o grupo honda e o maior fabricante de motores a combustao interna do mundo. A honda segue a diretriz de produzir onde exista demanda, visando o desenvolvimento das regioes que hospedam suas unidades. As operacoes globais da empresa estao divididas em sete blocos administrativos, responsaveis pelas atividades regionais: japao america do norte e central america do sul europa oriente medio e africa asia e oceania e china. Sao 474 subsidiarias e afiliadas nos quatro cantos do planeta, com 72 unidades de producao e 35 centros de pesquisa & desenv. Toda a operacao acontece com a dedicacao de colaboradores espalhados pelo mundo, movidos pelo espirito de inovacao presente no dna da companhia. O programa de trainee da honda convida as novas gerações a se engajar no poder dos sonhos honda. Esta iniciativa visa o desenvolvimento contínuo de profissionais recém-Formados em nível superior, com potencial para desbravar novos desafios e ingressar em um mundo de oportunidades. É o início de uma trajetória profissional que irá preparar esses jovens talentos para atender futuras posições na organização. Formação entre dezembro/2018 e março/2021 Cursos de acordo com a necessidade de cada vaga: administração, engenharias, logística, estatística, matemática, marketing, economia e cursos de tecnologia da informação Inglês a partir de avançado Disponibilidade para viajar e trabalhar em outra cidade. Como trainee na honda você fará parte de um programa acelerado de desenvolvimento, com aprendizado diário, por meio do trabalho em equipe e do apoio da liderança. Serão 24 meses de atividades monitoradas: Nos primeiros três meses: para ter uma visão mais ampla sobre o negócio da honda, nesta primeira etapa o trainee passa por uma rotação entre nossas principais áreas: administrativo, produção, vendas, concessionárias. A partir do quarto mês (9 meses de duração): nesta segunda etapa, também há rotatividade de funções, mas agora são todas ligadas à própria área de atuação. Deste modo, o trainee combinará sua experiência diversificada com suas habilidades específicas. No segundo ano: no final do programa, o trainee será responsável pelo desenvolvimento de um projeto estratégico dentro de sua área de atuação, que permitirá o uso de todo seu conhecimento na criação de melhorias que impactem os colaboradores, os processos da honda ou a comunidade. Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Plano odontológico (opcional) Seguro de vida Vale-Transporte, fretado ou auxílio combustível (de acordo com a unidade) Vale-Refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade).
