Vaga de Analista de Recursos Humanos

Conduzir de forma abrangente o ciclo de recrutamento, desde a identificação das necessidades de contratação até a integração do novo colaborador. Colaborar na elaboração das descrições de cargo, realizando o mapeamento de competências técnicas e comportamentais pertinentes a posição. Elaborar e controlar as requisições de contratação, movimentação e desligamento. Acompanhar a gestão de histograma, headcount e budget das vagas. Conduzir os trâmites de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a realização de entrevistas, e testes técnicos e comportamentais. Apoiar os processos seletivos realizados por parceiros especializados. Organizar e conduzir a integração dos novos colaboradores. Acompanhar o período de experiência, programando efetivações, prorrogações e/ou desligamentos. Apoiar a execução dos processos de cargos e salários. Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho e os planos de desenvolvimento. Apoiar as ações de endomarketing. Apoiar as demandas de comunicação interna.