Vaga de Médico Veterinário

Coordenador técnico (produtos agropecuários) Responsabilidades e atribuições: Supervisionar e desenvolver a equipe de vendas, fornecendo treinamento, feedback e mentoria para garantir o alcance das metas e o crescimento profissional da equipe. Isso inclui a definição de metas individuais e coletivas, acompanhamento do desempenho, identificação de pontos fortes e fracos, e a implementação de planos de ação para melhoria contínua. Propor e implementar campanhas e promoções de produtos agropecuários, analisando o mercado, identificando oportunidades e desenvolvendo estratégias eficazes para aumentar as vendas e a participação de mercado. Acompanhamento dos resultados das campanhas e ajustes estratégicos serão necessários. Gerir o planejamento de vendas, definindo metas, orçamentos e estratégias de vendas para cada produto e região. Isso envolve a análise de dados de vendas, previsão de demanda, alocação de recursos e acompanhamento do progresso em relação às metas estabelecidas. Realizar visitas a clientes e fornecedores, buscando fortalecer relacionamentos, entender suas necessidades e identificar novas oportunidades de negócios. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias, tendências de mercado e regulamentações do setor agropecuário, garantindo que a empresa esteja sempre na vanguarda e oferecendo soluções inovadoras aos clientes. Colaborar com a equipe de marketing na elaboração de materiais de divulgação e treinamentos para a equipe de vendas. Analisar relatórios de vendas, identificando tendências e oportunidades de melhoria nos processos e estratégias de vendas. Participar de reuniões e eventos do setor, buscando networking e atualização profissional. Gerenciar o controle de estoque dos produtos agropecuários, garantindo a disponibilidade dos produtos para atender à demanda dos clientes. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade em todas as atividades da equipe. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em agronomia ou medicina veterinária ou zootecnia. experiência comprovada em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes e atingimento de metas. experiência comprovada em gestão comercial, com foco em vendas de produtos agropecuários. Sólido conhecimento de informática e pacote office (word, excel, powerpoint). Habilidade comprovada em planejamento estratégico, análise de dados e tomada de decisão. Ótimas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com metas desafiadoras. Cnh categoria b. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de vendas (crm). Desejável pós-Graduação em gestão comercial ou áreas afins.