Vaga de Engenheiro Agrônomo

Supervisor agrícola - Goiás (efetivo clt) Responsabilidades e atribuições: Supervisionar e coordenar todas as atividades agrícolas diárias, assegurando a eficiência da produção e o cumprimento das metas preestabelecidas pela empresa. Isso inclui o planejamento, execução e monitoramento de todas as etapas do processo produtivo, desde o plantio até a colheita. Monitorar constantemente o desempenho das equipes de campo, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuo aos colaboradores. O foco será em práticas agrícolas modernas, sustentáveis e seguras, com ênfase na otimização de recursos e na prevenção de acidentes. Implementar e acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento da equipe, visando a melhoria contínua das habilidades e competências dos colaboradores. Isso pode incluir treinamentos em novas tecnologias, técnicas de manejo e segurança no trabalho. Realizar inspeções regulares nas áreas de cultivo, identificando e solucionando problemas operacionais, como pragas, doenças, deficiências nutricionais e problemas de irrigação. A tomada de decisões rápidas e eficazes será crucial para minimizar perdas e garantir a produtividade. Gerenciar o uso de insumos agrícolas, como fertilizantes, defensivos e sementes, garantindo a utilização eficiente e sustentável dos recursos, em conformidade com as normas ambientais e de segurança. O controle de custos e a otimização do uso de insumos serão responsabilidades importantes. Manter registros detalhados das atividades agrícolas, incluindo produção, custos, uso de insumos e indicadores de desempenho. A geração de relatórios precisos e atualizados será fundamental para o acompanhamento dos resultados e a tomada de decisões estratégicas. Colaborar com a equipe de gestão na definição de estratégias agrícolas, planejamento de safras e definição de metas de produção. A participação ativa na tomada de decisões estratégicas será essencial para o sucesso da operação. Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores. A prevenção de acidentes e a promoção da saúde e segurança no trabalho serão prioridades. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e práticas agrícolas, buscando continuamente a melhoria dos processos e a otimização dos resultados. A busca por conhecimento e inovação será fundamental para manter a competitividade da empresa. Colaborar com outras áreas da empresa, como logística, comercial e administração, para garantir a integração e o bom funcionamento de todas as operações. O trabalho em equipe e a comunicação eficaz serão essenciais para o sucesso. Requisitos: Formação técnica em agricultura, agronomia ou áreas afins. experiência prévia comprovada (mínima em operações agrícolas, com foco em liderança de equipes e gestão de projetos. Conhecimento prático em práticas agrícolas, manejo de culturas (especificar culturas relevantes para a vaga, se aplicável), uso de insumos agrícolas e tecnologias de precisão. Habilidade comprovada em gestão de pessoas, incluindo motivação, treinamento e desenvolvimento de equipes. Domínio de informática, com foco em softwares de gestão agrícola (especificar softwares relevantes, se aplicável). Habilidade em comunicação, organização, planejamento e resolução de problemas. Cnh categoria b.