Vaga de TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - HOSPITALAR

Benefícios: - 20% de insalubridade - Refeição no local (café da manhã, almoço e lanche da tarde) - VT ou Auxilio Combustível de R$420,00 - Plano de Saúde e Plano Odontológico após 3 meses de contratação. Horário: SEG A QUI 07H00 AS 17H00 | SEX 07H00 AS 16H00 Descrição das atividades: Realizar inspeções nos pontos de atuação da empresa, identificando os riscos existentes, tomando todas às providencias necessárias para mitigar ou eliminá-los, seguindo os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecido pela empresa, a fim de manter os ambientes de trabalho o mais seguro possível; - Ministrar treinamentos nos contratos, obedecendo padrões estipulados pela Empresa e cronograma anual, levando em consideração os atendimentos legais e a demanda local, com o objetivo de conscientizar os funcionários nos assuntos relacionados à segurança no trabalho e do trabalhador, bem como a instrução do profissional no manuseio e uso de máquinas, equipamentos e utensílios; - Elaborar e ministrar o cronograma anual de Diálogo Diário de Segurança (DDS), registando lista de presença e formalizar relatório de execução; - Prestar orientações da utilização dos EPIs e EPCs, bem como fiscalizar o uso adequado e acondicionamento, visando a aplicabilidade das legislações vigentes e os padrões da empresa. Também é responsabilidade do Técnico de Segurança do Trabalho fiscalizar que todos os profissionais sob sua responsabilidade tenham as fichas de EPIs preenchidas corretamente, fazendo a verificação da validade do CA e disponibilizá-las no posto de trabalho. - Realizar todas as atividades pertinentes à regulamentação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), referentes às reuniões, eleição, atas e registro de documentação; - Auxiliar nas tratativas de Incidentes do Trabalho e realizar investigação das causas, utilizando formulários e padrões estabelecidos pela empresa, com o objetivo de fornecer ao SESMT as informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do