Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Fechar a folha de pagamento; apurar folha de ponto (rasuradas e acompanhar a correção); controlar adiantamentos e seus descontos; atender os funcionários; prévia de férias e lançamento da mesma; prévia de rescisão; encargos (gps, fgts, ir, rais, dirf e caged); acompanhar atestados médicos, para inss, cobrar requerimento; verificar a frequência de funcionários; controlar vencimento dos certificados digitais; emitir contra-Cheque; saber utilizar o programa E-Social.