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Vaga de Técnico de Marketing

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Representante técnico de vendas sênior - Engenheiro agrônomo Responsabilidades e atribuições: Gestão de vendas: Ser o principal responsável pela venda de produtos agrícolas (soja e milho) na região designada, seguindo o planejamento estratégico de vendas, metas estabelecidas, estratégias de marketing, lista de preços e condições comerciais vigentes. Isso inclui a prospecção ativa de novos clientes, a manutenção e expansão da carteira de clientes existentes (foco em cooperativas e canais de distribuição), e a fidelização dos mesmos através de programas de fidelização e campanhas de campo personalizadas. Ciclo de vendas completo: Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção e qualificação de leads até o recebimento dos pagamentos. Esta etapa inclui a realização de negociações comerciais, a formalização de pedidos, o acompanhamento do processo de faturamento e entrega dos produtos, e o fornecimento de suporte técnico aos clientes. Planejamento e análise de mercado: Manter atualizada a previsão de vendas, realizando estudos de mercado detalhados, analisando tendências, identificando oportunidades e acompanhando os níveis de estoque nos canais de distribuição. A análise de cenários e a capacidade de raciocínio estruturado são essenciais para o sucesso nesta função. Orientação técnica: Fornecer suporte técnico aos clientes, oferecendo soluções personalizadas e agregando valor através de conhecimento especializado em culturas de soja e milho. Este suporte pode incluir recomendações de manejo, análise de solo, e outras informações relevantes para otimizar os resultados da produção agrícola. Relacionamento com clientes: Desenvolver e manter relacionamentos fortes e duradouros com clientes estratégicos, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções eficazes e personalizadas. A capacidade de comunicação, negociação e resolução de problemas é fundamental. Relatórios e monitoramento: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho de vendas, indicadores-Chave de desempenho (kpis) e outras informações relevantes para a gestão da área comercial. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em agronomia Experiência de até 6 meses - Especificar se disponível na vaga original) com as culturas de soja e milho experiência comprovada em relacionamento com grandes clientes, especialmente em cooperativas e canais de distribuição Sólidas habilidades analíticas e de raciocínio estruturado, com capacidade para analisar cenários complexos e tomar decisões estratégicas Domínio de técnicas de vendas e negociação Habilidade comprovada em planejamento e organização Excelente comunicação interpessoal e capacidade de construir relacionamentos Disponibilidade para viagens frequentes Disponibilidade para residir em naviraí/ms. Diferenciais: Pós-Graduação em áreas afins experiência com sistemas de gestão de vendas (crm) Conhecimento de ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho.

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