Vaga de Auxiliar de Transporte

Promotor de vendas Requisitos: Ensino médio completo experiência comprovada em atendimento ao cliente e vendas, demonstrado preferencialmente por meio de carteira de trabalho ou cartas de referência Conhecimento prático em informática, incluindo domínio de word e excel para elaboração de relatórios, planilhas e controle de vendas Desenvoltura comercial comprovada, com capacidade de persuasão e fechamento de vendas Disponibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo finais de semana e feriados, conforme escala de trabalho Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido, alternando entre trabalho presencial e home office, conforme definido pela empresa Competências comportamentais essenciais: Proatividade, capacidade de negociação e persuasão, empatia, resiliência, capacidade de adaptação a diferentes situações e clientes, foco nos resultados, organização, capacidade de gestão do tempo, habilidades de comunicação oral e escrita (clara e objetiva), e comprometimento com as metas e responsabilidades assumidas. Demonstre exemplos concretos em seu currículo onde você aplicou essas competências. Descrição das responsabilidades: Atendimento ao cliente, prestando informações detalhadas sobre os passeios turísticos oferecidos pela empresa, solucionando dúvidas e objetivando a venda Venda de passeios turísticos, utilizando técnicas de vendas eficazes para atingir as metas estabelecidas Levantamento e processamento de demandas de comissão, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos Realização de estornos financeiros, seguindo os procedimentos internos e garantindo a precisão das informações Troca e correção de vouchers de passeios turísticos, assegurando a satisfação do cliente e a correção de eventuais erros Acompanhamento pós-Venda, buscando garantir a satisfação do cliente e coletar feedbacks para melhoria dos serviços Elaboração de relatórios periódicos sobre as vendas, metas atingidas e outras informações relevantes para a gestão Manutenção da organização do seu espaço de trabalho, garantindo a eficiência das atividades Participação em treinamentos e reuniões da equipe, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades Cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa Proatividade na busca por novas oportunidades de vendas e melhoria dos processos Atendimento telefônico, respondendo a dúvidas e agendando passeios Auxílio em outras atividades administrativas da área de vendas, conforme necessidade. Jornada de trabalho: Conforme escala de trabalho, com disponibilidade para os três turnos (matutino, vespertino e noturno). A escala será definida e comunicada previamente. Remuneração e benefícios: Salário: R$ 1.530,04 Plano de saúde subsidiado (detalhes a serem informados na entrevista) Ajuda de custo: 50% de cesta básica Auxílio transporte Observações: A empresa valoriza a diversidade e inclusão, e encoraja candidaturas de todos os perfis. O processo seletivo poderá incluir etapas como testes, de grupo e entrevistas. Somente candidatos que atenderem a todos os requisitos serão considerados.