Vaga de Analista de Recursos Humanos

Requisitos: Ensino superior em administração, psicologia ou gestão de recursos humanos. Pós graduação voltada para área de rh. Ter experiência comprovada com processos de rh e departamento pessoal. Ter experiência na área de saúde será um diferencial. Desejável ter habilidades com ferramentas e sistemas de rh e dp. Necessário ter proatividade, habilidades para gerenciamento de conflitos, comunicação fluente/clara e capacidade de negociação, iniciativa, relacionamento interpessoal satisfatório, postura imparcial e comprometimento com o que se propõe a fazer. Atividades: Desenvolver atividades voltadas para estruturação do setor de recursos humanos abrangendo as atividades de descrição e analise de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão, avaliação de desempenho, treinamentos e desenvolvimento de pessoal, gestão de conflitos, cargos e Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda a sábado com flexibilidade de horário Benefícios: Plano de saúde (subsidiado) + seguro de vida + vale alimentação () + vale transporte Modalidade de trabalho: Presencial Contratação: Efetivo – clt Nível: Profissional