Vaga de Gerente de Pós Vendas

Gerente comercial Requisitos: Ensino médio completo. Graduação será um diferencial. experiência comprovada com venda de motos (diferencial). experiência comprovada em gestão de equipes comerciais. Conhecimento em informática (nível intermediário). Conhecimento profundo do mercado de motopeças, incluindo peças como cilindro motor, pistão, anéis de segmento, peças elétricas, funcionamento de motores 4t e a maioria das peças necessárias para o funcionamento de motocicletas. Conhecimento em motores de carros, bicicletas e outros veículos. Noções de mecânica e familiaridade com ferramentas de gestão. Noções de marketing e estratégias de vendas. Desenvoltura comercial e habilidades de negociação. Competências comportamentais: Proatividade, organização, iniciativa, foco em resultados, visão estratégica, excelentes habilidades de comunicação, bom relacionamento interpessoal e capacidade de gestão de conflitos. Responsabilidades: Definir metas individuais e coletivas para a equipe de vendas. Acompanhar e gerir o desempenho da equipe, fornecendo feedback e treinamentos. Supervisionar as atividades da loja física, oficina e e-Commerce, assegurando a eficiência operacional de cada setor. Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, visando o aumento das vendas e a fidelização de clientes. Analisar dados de vendas, identificar tendências de mercado e propor ações para otimizar os resultados. Controlar os estoques de peças e materiais, garantindo a disponibilidade dos produtos para atender à demanda. Gerenciar o orçamento da loja, controlando custos e maximizando os lucros. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado de motocicletas e motopeças. Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa. Participar de reuniões e treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e da empresa. Resolver problemas e conflitos que possam surgir no dia a dia da loja, buscando soluções eficazes e justas. Manter um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe. Garantir a satisfação dos clientes, oferecendo um atendimento de excelência e resolvendo eventuais problemas. Colaborar com outras áreas da empresa, contribuindo para o sucesso da organização como um todo. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 07h30 às 18h00. Sábados, das 07h30 às 13h00. Remuneração: Salário fixo de R$ 2.118,00. Comissão de R$ 600,00 a R$ 2.000,00 (conforme resultados). Bônus de campanhas de vendas. Bônus por metas de R$ 100,00 a R$ 500,00.