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Vaga de Engenheiro Agrônomo

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Consultor técnico agrícola - Rio grande do norte Responsabilidades e atribuições: O consultor técnico agrícola será responsável por prospectar clientes, oferecendo produtos e soluções que atendam às suas necessidades e promovam a melhoria da qualidade produtiva. Suas atividades incluem: Prospecção e atendimento a clientes: Identificar e contatar potenciais clientes, apresentando o portfólio de produtos e serviços da empresa (defensivos agrícolas, sementes, fertilizantes e produtos hortifrutigranjeiros), negociando condições comerciais e buscando o fechamento de negócios. Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes, fornecendo suporte técnico e esclarecendo dúvidas. Planejamento e estratégias de vendas: Analisar o mercado e as necessidades dos clientes para desenvolver estratégias de vendas eficazes, incluindo a definição de metas, a elaboração de propostas comerciais e o acompanhamento dos resultados. Participar ativamente do processo de planejamento de vendas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões. Demonstrações e treinamentos: Realizar demonstrações de produtos e tecnologias agrícolas especializadas em campo, utilizando técnicas de Benchmarking. Participar e conduzir eventos e treinamentos para clientes e equipe interna, apresentando as novidades e benefícios do portfólio da empresa. Gestão de pedidos e entregas: Realizar o lançamento e acompanhamento dos pedidos de compra, garantindo a disponibilidade dos produtos e a entrega dentro dos prazos acordados com os clientes. Verificar a liberação dos produtos para entrega e coordenar o processo logístico, quando necessário. Relatórios e análise de resultados: Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, incluindo o desempenho individual e o alcance das metas estabelecidas. Analisar os resultados e identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e atendimento ao cliente. Relacionamento interno: Manter comunicação constante com a equipe interna, compartilhando informações relevantes sobre o mercado, os clientes e as necessidades da região. Participar de treinamentos e reuniões para atualização de conhecimentos e alinhamento estratégico. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em agronomia ou técnico em agricultura. experiência comprovada em vendas técnicas de produtos agrícolas (defensivos agrícolas, sementes, fertilizantes e produtos hortifrutigranjeiros). Conhecimento profundo do mercado agrícola regional, incluindo as principais culturas, práticas de cultivo e desafios enfrentados pelos produtores. Habilidade em atendimento ao cliente, negociação, persuasão e comunicação eficaz. Domínio de ferramentas tecnológicas para gestão de vendas e relacionamento com clientes (crm, planilhas eletrônicas, etc.). Disponibilidade para viagens e trabalho em campo. Cnh categoria b. Diferenciais: experiência com sistemas de gestão agrícola. Conhecimento em técnicas de Benchmarking E análise de dados. experiência com demonstrações de produtos em campo. Outras informações: Contratação clt. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.

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