Vaga de Analista de Comunicação

Responsabilidades: Mapear e analisar stakeholders. Construir planos de comunicação corporativa. Planejar e executar estratégias para a gestão de mudanças organizacionais, garantindo uma transição fluida e eficaz. Identificar desafios e propor ações corretivas. Desenvolver e implementar planos de comunicação e engajamento para os diferentes públicos impactados. Atuar junto às lideranças para garantir alinhamento e suporte às iniciativas de mudança. Elaborar e conduzir treinamentos e ações de capacitação para os usuários da nova solução. Acompanhar indicadores de adesão e desempenho, reportando avanços e propondo melhorias. Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada ao planejamento do projeto. Requisitos: Ter atuado em projetos de alto impacto organizacional. Conhecimento em campanha e material institucional. Habilidade para trabalhar com comunicação e engajamento de stakeholders. Capacidade analítica para criticar processos e fluxos para construção do plano de comunicação, sugerindo melhorias. Boa articulação e influência para conduzir mudanças em ambientes corporativos complexos. experiência com treinamentos, engajamento e capacitação. Diferenciais: experiência prévia em gestão de mudanças organizacionais. experiência em projetos de tecnologia como agente de mudança.