3 Vagas de Vigilante em Montes Claros/MG
Vaga de Vigia
Engemil
Montes Claros/MG
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Confidencial
Montes Claros/MG
- Presencial
5 Vagas de Vigia
Up Service Consultoria E Facilities
Montes Claros/MG
- R$ 2.134,80 por mês
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Segurpro Vigilância Patrimonial S/A
Montes Claros/MG
- R$ 8,07 por hora
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigia
Grupo Boa Vista
Bocaiúva/MG
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Segurpro Vigilância Patrimonial S/A
Bocaiúva/MG
- R$ 8,07 por hora
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Ceu Comercio
Francisco Sá/MG
- R$ 10,89 por hora
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Segurpro Vigilância Patrimonial S/A
Francisco Sá/MG
- R$ 8,07 por hora
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Segurpro Vigilância Patrimonial S/A
Francisco Sá/MG
- R$ 8,07 por hora
- Presencial
- Efetivo/CLT
9 Vagas de Vigilante
Security Segurança Ltda
Varzelândia/MG
- Presencial
- Temporário
Vaga de Vigilante
Empresa Confidencial
Nova Porteirinha/MG
- R$ 1.872,18 por mês
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Grupo Souza Lima
Pirapora/MG
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Empresa Confidencial
Pirapora/MG
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigia
Anjos Da Guarda
Pirapora/MG
- R$ 1.610,25 por mês
- Presencial
- Efetivo/CLT
Vaga de Vigilante
Security Segurança Ltda
Pirapora/MG
- R$ 1.699,28 por mês
- Presencial
- Efetivo/CLT
Detalhes da função: Vigilante
A carreira de Vigilante oferece uma oportunidade essencial para garantir a segurança de pessoas e propriedades. Esses profissionais são responsáveis pela proteção de ambientes, monitoramento de atividades e prevenção de crimes. Com habilidades em observação, comunicação e resolução de conflitos, os vigilantes desempenham um papel crucial em diversos setores, como comércio, eventos e empresas. A crescente preocupação com a segurança tem aumentado a demanda por vigilantes qualificados, tornando essa profissão uma escolha sólida e promissora no mercado de trabalho.
