Vaga de Gerente de Projetos

Requisitos:conhecimento sólido de frameworks ágeis como scrum e kanban, compreendendo seus princípios, práticas e aplicabilidade em diferentes contextos. experiência com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como jira e trello, para o planejamento, acompanhamento e controle das atividades da equipe. Conhecimento da plataforma azure devops, incluindo seus recursos para gestão de projetos, versionamento de código, build e release, e testes. Habilidades essenciais:facilitação de cerimônias scrum:domínio profundo das cerimônias scrum (planejamento, daily scrum, review e retrospectiva), com capacidade de conduzi-Las de forma eficaz e engajadora, garantindo a participação ativa de todos os membros da equipe. Gerenciamento de impedimentos:habilidade para identificar, analisar e remover os impedimentos que possam bloquear o progresso da equipe, buscando soluções criativas e colaborativas. Promoção de práticas ágeis:profundo conhecimento e experiência na aplicação de práticas ágeis, como desenvolvimento incremental, testes contínuos, integração contínua e entrega contínua, visando a otimização do processo de desenvolvimento e a entrega de valor ao cliente. Gerenciamento de conflitos:capacidade de mediar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso. Motivação de equipes:habilidade para inspirar e motivar as equipes, criando um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde os membros se sintam engajados e comprometidos com os objetivos do projeto. Entrega contínua de valor:foco em entregar valor ao cliente de forma incremental e contínua, priorizando as funcionalidades que geram maior impacto e valor de negócio. Diferenciais:possuir alguma dessas certificações:scrum alliance, psmpmi-Acp, scrum fundamentals, asf, asm. experiência no ramo financeiro. experiência em cargos de liderança de equipes de desenvolvimento em empresas de adquirência.