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Vaga de Monitor de Administração

Informações da vaga

  • Salário R$ 2.000,00 por mês
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Supervisor de frota Requisitos: Formação técnica ou superior em logística, administração ou áreas correlatas (diferencial) Excel intermediário a avançado experiência com supervisão de frota ou logística Conhecimento básico do setor de transportes Disponibilidade total de horário Disponibilidade para viagens. Vaga também disponível para pcd (pessoa com deficiência). Atividades: Gerenciar e controlar a eficiência da frota de veículos utilizada pela equipe externa, assegurando a otimização das rotas e a redução de custos operacionais. Isso inclui análise de dados de desempenho, identificação de gargalos e implementação de melhorias contínuas. Monitorar rigorosamente as multas de trânsito, consumo de combustível, rotas percorridas, custos operacionais, rastreamento e manutenção preventiva dos veículos, gerando relatórios periódicos e propondo ações corretivas. Supervisionar a execução dos trabalhos realizados em campo pela equipe externa, fornecendo suporte técnico, solucionando problemas operacionais e garantindo a conformidade com as normas de segurança e legislação vigente. Isso envolve comunicação constante com a equipe em campo, acompanhamento de entregas e resolução de imprevistos. Gerenciar o desempenho dos motoristas, incluindo avaliação de performance, feedback regular, aplicação de treinamentos periódicos para melhoria contínua e excelência no atendimento ao cliente. O objetivo é garantir a satisfação do cliente e a segurança na operação. Realizar a gestão da manutenção preventiva e corretiva dos veículos, controlando custos operacionais, monitorando licenciamentos, seguros e vencimentos de manutenções, garantindo a disponibilidade da frota e a segurança dos motoristas. Isso inclui a negociação com fornecedores e a busca por melhores preços e serviços. Analisar dados de desempenho da frota para identificar oportunidades de melhoria na eficiência, segurança e redução de custos. Apresentar relatórios gerenciais com indicadores-Chave de desempenho (kpis) e propostas de ações estratégicas. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração das atividades logísticas e o fluxo eficiente de informações. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e legislações do setor de transportes, buscando soluções inovadoras para otimizar a gestão da frota. Benefícios: Vale-Alimentação Vale-Transporte.

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