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Vaga de Gerente Jurídico

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Buscamos um(a) gerente jurídico(a) com sólida experiência e visão estratégica para liderar a função jurídica interna da nossa organização. O profissional será o ponto focal para todas as questões legais, atuando como um parceiro de negócios para as diversas áreas da empresa. Sua missão será mitigar riscos, assegurar a conformidade regulatória e proteger os interesses legais da companhia, promovendo uma cultura de governança. Principais responsabilidades e entregáveis O(a) profissional será responsável por uma atuação multifacetada, abrangendo: 1. Consultoria e suporte estratégico Prover suporte estratégico e orientação jurídica de forma consultiva e clara para as unidades de negócio, auxiliando na tomada de decisões e no planejamento de novos projetos e expansões. Representar legalmente a empresa em questões contenciosas, administrativas e consultivas, coordenando escritórios externos de forma eficiente. Participar ativamente das negociações de alto impacto, oferecendo análise de risco e soluções legais viáveis para os objetivos. 2. Contratos e compliance Elaborar, revisar e negociar contratos complexos com clientes, fornecedores e parceiros, nacionais e internacionais, garantindo a proteção dos interesses da empresa. Garantir a conformidade legal e regulatória em todas as operações da empresa, mantendo-Se atualizado(a) sobre as mudanças na legislação. Liderar a adequação e manutenção da conformidade com a lei geral de proteção de dados (lgpd) e outras legislações de privacidade e proteção de dados. 3. Governança e mitigação de riscos Monitorar e implementar atualizações regulatórias pertinentes aos setores. Desenvolver e revisar políticas internas, códigos de conduta e manuais de compliance. Identificar, avaliar e gerenciar riscos legais proativamente, implementando medidas preventivas. Requisitos e qualificações Formação completa em direito com oab ativa. Pós-Graduação em direito empresarial, contratos, compliance, digital ou áreas correlatas é um diferencial. experiência comprovada em funções jurídicas corporativas ou em escritórios de advocacia de grande porte, com atuação consultiva e preventiva. Sólido conhecimento da lei geral de proteção de dados (lgpd) e experiência na gestão de sua conformidade. Conhecimento aprofundado em direito empresarial e contratos. Habilidade de comunicação clara, concisa e adaptável a públicos não-Jurídicos (do c-Level à equipe operacional).

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